現在、会社の人事部や総務部、労働組合が主催する従業員（組合員）とその家族までを含めたライフプランセミナーが増えています。

その背景には、毎年昇給する時代ではなくなってきたことや、確定拠出年金（401k）といった新しい制度が普及してきている中で、従業員の皆さまが漠然とした不安を抱えていることが原因だと思います。

長引く不況対策のリストラのしわ寄せが、給与や残業代カットなどという形で従業員の皆さまの家計に痛みが出てきています。そのような従業員の皆さまたちの家計を守るセミナーがこのライフプランセミナーです。

また、最近は退職金規程（退職金規定）の見直しを行う会社が増えています。退職金規程（退職金規定）の見直しを行う際に、将来のライフプランについて、従業員の皆さまの不安を取り除くことができれば、労使双方にとって大変有益なことになります。

将来どうなるのかといった不安については、お金に関することも含んできますので、頭では、「将来のことをしっかいと考えておかなくては」と思っていても、誰にも相談できず、不安を抱えたまま過ごしていることが多いのではないでしょうか？

このセミナーでは、定年後のライフプランについて、年金の仕組み、年金受給手続、在職老齢年金など公的保険の側面だけではなく、万一に備えて保障はいくら必要なのか？　といった民間保険の側面までカバーしています。

公的保険については、社会保険労務士の高田が担当し、民間保険については、ファイナンシャル・プランナーの宮本氏の事務所が担当します。

ライフプランセミナーにお申し込みされた会社の従業員、組合員とその家族は、生命保険の個別相談・個別診断を団体優遇特別価格で受けることができます。

ライフプランセミナー概要は、次のとおりです（3時間の内容です）。

1　公的保険　編
・雇用保険・健康保険の内容
・年金の仕組み、年金受給手続、在職老齢年金の内容
・将来もらえる年金はいくらくらいになるのか

2　民間保険　編
・老後のライフプランについての考え方
・実例紹介
～生命保険の見直しをすることで、家計の見直しができた
～老後に、必要なお金はいくらなのか？
～万一に備えて、保障はいくら必要なのか？
～企業のグループ保険を活用することのメリット　など

3　個別相談・個別診断　編
・公的保険の個別相談
・民間保険の個別診断（団体優遇特別価格にて）

料金の目安は、次のとおりです。
105,000円（税込）＋ 交通費実費
※参加人数30人未満の場合

現在、ライフプランセミナーは、東京・神奈川・千葉の会社、労働組合のみ受け付けております。

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